2023년 최저시급 및 최저월급은 얼마 인가요?
2023년 최저시급이 결정되었습니다. 2022년 대비 5.0% 인상된 9,620원입니다. 오늘은 2023년 최저시급과 달라지는 최저월급에 대해 자세히 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.
최저시급이 올라가면 당연히 최저월급도 올라가게 됩니다. 자영업자 분들의 어려움이 더 커질 것으로 예상하는데요. 2020년, 2021년 전년대비 1.5% 인상되었습니다. 2022년, 2023년 최저시급은 5% 인상으로 2배 이상 인상되었습니다.
다음은 연도별 시급과 최저 월급을 계산한 내용입니다. 소정근로 40시간, 주휴 8시간 포함된 금액입니다. 주휴수당이 궁금하신 분들은 자세한 2023 주휴수당 지급기준 및 계산방법을 확인해 보세요.
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최저임금제도란?
나라에서 임금의 최저 수준을 정합니다. 고용자에 세 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 금로 자를 보호하는 제도입니다.
1인 이상 근로자를 둔 사업장은 모두 적용 대상으로 포함되는데요. 만약 이를 어겼을 경우 사업장 고용주는 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금 부과됩니다.
연도별 최저시급
2023년 최저시급은 9,620원입니다. 2022년 대비 5% 인상되었는데요. 소정근로시간 40시간, 유급 주휴 8시간 포함하여 최저시급을 적용하여 계산했을 때 최저 월급은 200만 원이 넘습니다.
- 최저시급 9,620원
- 최저월급 201만 원
| 연도 | 시급 | 월급 |
| 2023년 | 9,620원 | 2,010,580원 |
| 2022년 | 9,160원 | 1,914,440원 |
| 2021년 | 8,720원 | 1,822,480원 |
| 2020년 | 8,590원 | 1,795,310원 |
| 2019년 | 8,350원 | 1,745,150원 |
| 2018년 | 7,530원 | 1,573,770원 |
| 2017년 | 6,470원 | 1,352,230원 |
| 2016년 | 6,030원 | 1,260,270원 |
주휴수당 지급 조건
2023 주휴수당은 어떻게 달라질까요? 일단 주휴수당은 최저시급과 별개로 추가로 받을 수 있는 소득입니다. 고용주는 근로자가 1주일에 15시간 이상 근무했을 경우, 소정 근로시간 동안 개근 했을 경우, 주휴수당이 발생한 다음 주에도 계속 근무 했을 경우 주휴수당을 지급하도록 법으로 정해져 있습니다.
- 1주일에 15시간 이상 근무
- 소정 근로시간 동안 개근
- 주휴 두상 발생한 다음 주에도 계속해서 근무
쉽게 정리하면 하루 8시간씩 주 5일을 근무 한 사람은 40시간에 8시간 주휴수당을 포함하여 48시간에 해당하는 수당을 받을 수 있습니다. 알바, 직장인 모두 적용 범위에 포함됩니다.
주휴수당 계산 방법
주휴수당 계산은 먼저 평균 근로시간을 계산 하고 여기에 시급을 곱하면 주휴수당이 됩니다. 먼저 평균근로시간을 계상하는 방법 입니다.
1) 평균근로시간 계산 방법
1주일 근로시간 / 40시간 (소정근로시간) X 8시간 (법정 일일 근로시간 ) = 평균근로시간
2) 주휴수당 계산 방법
평균근로시간 x 시급 = 주휴수당
하루 8시간, 주 5일 근무하는 사람의 주급을 계산해 봤습니다. 주휴 시간 8시간을 포함하면 총 48시간 근무를 적용해야 합니다. 시급 9,620원을 곱하면 예상 주급은 461,760원이 됩니다.
최저시급 주휴수당 계산기
주휴수당을 구하는 게 어렵다면 네이버 '최저시급 계산기'를 통해 쉽게 계산해 볼 수 있습니다. 네이버 검색에 최저시급 계산기를 입력합니다. 아니면 아래 바로가기 링크를 통해 접속할 수 있습니다.
시급, 연봉, 퇴직금, 실업급여 중 시급을 선택합니다. 시급, 주급, 고정 근무시간 or 선택 근무시간을 선택 한 다음 계산하기를 합니다. 선택 근무 시간으로 선택해야 예상 주휴 시간과 예상 주휴 수당을 확인할 수 있습니다.
하루 8시간 5일 근무인 사람의 근무시간은 40시간, 이상 주휴 시간은 8시간, 예상 주휴수당은 73,280원입니다. 아르바이트생 주휴수당 계산이 필요 한 분들은 네이버 임금 계산기로 계산해 보시기 바랍니다.
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